今回は健康保険につきまして。。。
これも今まで会社に属していて、勝手に引き
落とされていたので、全くというほど無知。。。
正直、昔の保険屋さんの自分の利益の為だけに
話をしにくる姿勢が苦手だったので、
保険ていうキーワードだけで苦手意識が
出てきてしまいます。前回同様、最低限覚えて
おくポイントだけ簡単に書かせていただきます。
目次
①健康保険とは
不慮の病気やけが、それによる休業、
出産や死亡といった事態に備える公的な
医療保険制度。
こういった時に備えて、加入者が支払っている
財源を必要な時に必要な人に保険給付を
受けられる、医療保険制度。
簡単に言うと、怪我などした時に保険の給付が
受けられるってことですね。
②国民健康保険と社会保険の違い
これわかりますか？？簡単に言うと、
会社に入っている人が入っているのが社会保険
そのほか、自営や無職の人が入るのが国民健康保険
最近も国民健康保険の未払いについての
話題が出ていますね。
大きな違いは
(A)扶養の考え方
社会保険 ・・・認定範囲内の親族を扶養できる。
国民健康保険・・・扶養という概念は無し。世帯の加入者数により保険料が変わる。
(B)社会保険は企業と折半
③保険に入っていないと。。。
当然医療費の全額負担となります。
１０割負担自由診療という扱いになります。
約３倍の金額の支払いのイメージとなりますが、
医者によってはそれ以上取るところも
あります。
また、国民健康保険に加入しておらず、
加入申請をすると支払っていない期間２年間
遡って請求されます。
しかし、保険が使えるのは申請した日からに
なります。
④その他
社会保険の任意継続
会社を退職した後も、最大２年間社会保険を
継続できる制度。扶養家族がいらっしゃったら
特に確認してください！
この制度を利用したほうがいい可能性が
高いです。
＊注意・・・退職してから２０日以上
経ってしまったら継続不能！
簡単にざっと書きましたが、大枠でわかって
いただけましたでしょうか？
社会って知識がないと搾取され続けたりする
ことが多くあります。
知識は本当に大事です。幸せに生きていく
ために！今まで知らなくても今日知れたのは
ラッキーです！！
ぜひ後ででなく、今確認してください。
いくつになってもなんでもできる！！
ガンガンいきましょう！
